供貨周期 | 現貨 | 規格 | 2V1000AH |
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貨號 | 面議 | 應用領域 | 能源,電子,交通,航天,電氣 |
主要用途 | 后備儲能 |
我們的宗旨:不間斷電源-不間斷的服務;信譽可靠,客戶至上.賺的客戶的信用!
鄭重承諾“假一罰十"
參考價 | ¥11 |
訂貨量 | 1 |
更新時間:2019-07-27 10:56:36瀏覽次數:314
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金能量KE蓄電池SST-1000后備儲能電源
金能量KE蓄電池SST-1000后備儲能電源
恒電流放電表
型號 標稱電壓 標稱容量 2H 3H 4H 5H 6H 8H 10H 12H 24H 內阻 極柱規格
SST-100 2V 100AH 32.8 24.2 19.5 16.4 14.3 11.4 9.4 7.99 4.3 約25mΩ 嵌入式
SST-150 2V 150AH 48.6 36.2 29.3 24.7 21.4 17.2 14.1 12 6.45 約11mΩ 嵌入式
SST-200 2V 200AH 65.3 48 38.8 32.9 28.6 22.8 18.9 16.1 8.67 約9mΩ 嵌入式
SST-300 2V 300AH 97.9 72.5 58.4 49.3 42.9 34.1 28.3 24.1 12.9 約9mΩ 嵌入式
SST-400 2V 400AH 131 96.5 77.8 65.8 57 45 37.5 32 17.1 約7mΩ 嵌入式
SST-500 2V 500AH 163 122 97.8 82.4 71.5 56.9 47.2 40.1 21.4 約7mΩ 嵌入式
SST-600 2V 600AH 196 146 117 98.6 85.6 67.6 56.3 48.1 26 約4mΩ 嵌入式
SST-800 2V 800AH 261 194 157 133 115 91.9 75.5 64.2 34.4 約4mΩ 嵌入式
SST-1000 2V 1000AH 325 240 194 164 143 114 94.3 80.2 43.2 約3mΩ 嵌入式
SST-1500 2V 1500AH 489 362 293 247 214 171 140 120 64.4 約3mΩ 嵌入式
SST-2000 2V 2000AH 652 482 390 330 288 228 189 161 86.6 約3mΩ 嵌入式
SST-2500 2V 2500AH 815 602 486 410 356 285 236 201 108 約3mΩ 嵌入式
SST-3000 2V 3000AH 978 721 583 493 429 341 2
英國金能量電池有限公司,創始于1982年,主要從事研究和生產高品質的KE(KING ENERGY)鉛酸蓄電池. 公司雇員1100多人,在10多個國家擁有生產基地,是世界電池制造商.擁有領xian的電池制造設備,完善的管理和生產工藝.結合50多道質量保證檢查工序,使得每一個KE電池產品都能達到嚴格的品質和性能標準.現在,KE來到中國,時刻為中國工業服務.
企業使命
為中國的蓄電池事業貢獻一份力量
企業愿景
做蓄電池行業的領jun品牌!
企業核心價值
信任、尊重個人,依靠團隊協作精神達到我們共同的目標;
關注細節,追求*,鼓勵靈活性與創造性;
共識、共事、共享、共榮
經營理念
以市場為導向,以客戶為中心;
以1流的服務態度,感染客戶;
以快捷靈敏的速度,贏得先機;
以高效的執行力度,打動客戶。
服務理念
用心服務——從客戶的感知出發,提升客戶價值
主動服務――“搶先”意識,不斷引導、開發客戶需求,滿足客戶的服務期望
高效服務――務實、快速、準確把握客戶需求,優質、*出品
企業行為準則
員工――尊重信任員工,關愛員工,滿足員工不同層次的需求,得到持續不斷的成長,實現自
我價值。
客戶――恪守承諾,誠信經營,為客戶提供優質、放心的服務。
合作伙伴――誠信合作,在合作中尋求共羸。
社會――回報社會,承擔企業應盡的責任。
員工行為準則
1)持續學習成長――學習不僅是高效工作的要求,也是企業迅速適應環境獲取并維系競爭優勢的關鍵。(學什么:做事,從事崗位所需要的知識、 能 力;做人,成為合格員工的品德、素養。學以致用)
2) 高效工作――職責清晰,有正確的工作態度,嫻熟的工作技能,坦誠溝通,良好的內外部關系。
3)愛崗敬業――正確認知自已的職業崗位,發揚“螺絲釘”精神,有擔當,有責任心。
4)尊重他人――尊重他人即尊重自已。對待同事,平等資態與同事相處,尊重同事的勞動,認可同事的貢獻,學會欣賞同事的優點,包容不足,并真誠 幫助同事進步;對待客戶,真正的用心提供令客戶滿務的服務。
5)團隊協作――企業是一個團隊,每位成員都需要發揮團隊精神互補互助以達到團隊大工作效率。
6)服從大局――善于從企業整體的高度、著眼長遠看問題做事情,關心企業,正確處理個人與上下級之間的關系,自覺做到服從管理,高效執行。