中商國(guó)通蓄電池FC12-100AQ 12V100AH儲(chǔ)能用

中商國(guó)通蓄電池FC12-100AQ 12V100AH儲(chǔ)能用

發(fā)布的電池信息型號(hào)不全面，具體型號(hào)及報(bào)價(jià)請(qǐng)咨詢或者QQ索要相關(guān)電子資料.

誠(chéng)信、方便、快捷使我們的服務(wù)理念，我們只做電源銳牌銳牌蓄電池系統(tǒng)，因?yàn)閷I(yè)所以，只有在UPS電源系統(tǒng)方面我們*...專業(yè)的銷售，精致的服務(wù)，為您的單位、公司、家庭提供安全可靠的電源解決方案。

我們還在各地設(shè)立了辦事處，定期為各大單位的電源銳牌銳牌蓄電池例行維護(hù)及保養(yǎng)，使電池電源的壽命大化，贏得了客戶的*好評(píng)

 廣東中商國(guó)通電子有限公司創(chuàng)立于2001年8月，是專注鉛酸蓄電池的研制、開發(fā)、制造和銷售的高新科技企業(yè), 公司主導(dǎo)產(chǎn)品為通信用電池、動(dòng)力電池、光伏儲(chǔ)能用電池、高功率電池。 產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、電力、金融、鐵路等基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)；太陽(yáng)能、風(fēng)能、智能電網(wǎng)、電動(dòng)汽車、儲(chǔ)能電站等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已成為國(guó)內(nèi)外的電池制造商。
   中商國(guó)通秉承“致力于提供*的產(chǎn)品和服務(wù)”的質(zhì)量方針，踐行精益生產(chǎn)理念，建立了涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量管理體系；堅(jiān)持環(huán)保節(jié)能的制造理念，注重全員職業(yè)健康安全，打造敬業(yè)、創(chuàng)新、開放、進(jìn)取的企業(yè)文化。公司先后通過了ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，IS0 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和法國(guó)BV公司SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證; 公司產(chǎn)品通過了CE、UL和泰爾認(rèn)證，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

銳牌銳牌蓄電池產(chǎn)品質(zhì)量保證承諾

1、  售前技術(shù)咨詢：可幫助用戶設(shè)計(jì)，無(wú)償提供技術(shù)咨詢。
2、  交貨日期及交貨地點(diǎn)：保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)送貨到用戶地點(diǎn)。
3、  安裝督導(dǎo)：按需方要求負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)。
4、  產(chǎn)品的初驗(yàn)、試運(yùn)行、終驗(yàn)：積極配合需方設(shè)備的初驗(yàn)、試運(yùn)行、終驗(yàn)工作，并可根據(jù)用戶的要求對(duì)產(chǎn)品的性能進(jìn)行測(cè)試，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

MCA蓄電池特點(diǎn):
1、安全性能好：正常使用下無(wú)電解液漏出，無(wú)電池膨脹及破裂。
2、放電性能好：放電電壓平穩(wěn)，放電平臺(tái)平緩。
3、耐震動(dòng)性好：*充電狀態(tài)的電池*固定，以4mm的振幅，16.7HZ的頻率震動(dòng)1小時(shí)，無(wú)漏液，無(wú)電池膨脹及破裂，開路電壓 正常。
4、耐沖擊性好：*充電狀態(tài)的電池從20CM高處自然落至1CM厚的硬木板上3次無(wú)漏液，無(wú)電池膨脹及破裂，開路電壓正常。
5、耐過放電性好：25攝氏度，*充電狀態(tài)的電池進(jìn)行定電阻放電3星期（電阻只相當(dāng)于該電池1CA放電要求的電阻），恢復(fù)容 量在75%以上.
6、耐充電性好：25攝氏度，*充電狀態(tài)的電池0.1CA充電48小時(shí)，無(wú)漏液，無(wú)電池膨脹及破裂，開路電壓正常，容量維持率在上 95%以.
7、耐大電流性好：*充電狀態(tài)的電池2CA放電5分鐘或10CA放電5分鐘。無(wú)導(dǎo)電部分熔斷，無(wú)外觀變形。

應(yīng)用領(lǐng)域與分類：
◆　免維護(hù)無(wú)須補(bǔ)液；　　　　　　　　　　● UPS不間斷電源；
◆　內(nèi)阻小，大電流放電性能好；　　　　　● 消防備用電源；
◆　適應(yīng)溫度廣；　　　　　　　　　　　　● 安全防護(hù)報(bào)警系統(tǒng)；
◆　自放電小；　　　　　　　　　　　　　● 應(yīng)急照明系統(tǒng)；
◆　使用壽命長(zhǎng)；　　　　　　　　　　　　● 電力，郵電通信系統(tǒng)；
◆　荷電出廠，使用方便；　　　　　　　　● 電子儀器儀表；
◆　安全防爆；　　　　　　　　　　　　　● 電動(dòng)工具,電動(dòng)玩具；
◆　*配方，深放電恢復(fù)性能好；　　　　● 便攜式電子設(shè)備；
◆　無(wú)游離電解液，側(cè)倒仍能使用；　　　　● 攝影器材；
◆　產(chǎn)品通過CE,ROHS認(rèn)證,所有電池　　　　● 太陽(yáng)能、風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)；
符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。　　　　　　　　　　　● 巡邏自行車、紅綠警示燈等

有鑒于數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)不僅需要響應(yīng)數(shù)據(jù)量方面的不斷發(fā)展的存儲(chǔ)處理需求，而且還需要不斷增強(qiáng)對(duì)于連接性、正常運(yùn)行時(shí)間、安全性和降低IT成本方面的需求響應(yīng)。由此所帶來的結(jié)果便是一系列復(fù)雜的服務(wù)，基礎(chǔ)設(shè)施管理，運(yùn)營(yíng)支出和業(yè)務(wù)模式，這些責(zé)任將被分配給企業(yè)的不同部門。曾經(jīng)的小型服務(wù)器機(jī)房被遷移到主機(jī)托管云解決方案;而且企業(yè)，多租戶，超大規(guī)模和高性能計(jì)算數(shù)據(jù)中心現(xiàn)在則占據(jù)了增長(zhǎng)和能源消耗的大份額。

平均而言，數(shù)據(jù)中心所消耗的功率是一般大型商業(yè)辦公樓的100倍。大型數(shù)據(jù)中心的耗電量則相當(dāng)于美國(guó)一座小城市的總耗電量。數(shù)據(jù)中心總運(yùn)營(yíng)成本中有多達(dá)40%的部分是為其服務(wù)器機(jī)架供電和冷卻所需的能源開銷，因此現(xiàn)如今圍繞著企業(yè)數(shù)據(jù)中心所面臨的能源效率低下的討論話題越來越不容忽視了。

技術(shù)參數(shù)：

    2015年1月6日，受美國(guó)BATTERIES Bulbs公司委托，SGS認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)我公司進(jìn)行了SA8000管理體系審核。審核主要包括童工、 強(qiáng)迫、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系等9個(gè)要素。 審核組對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行非常細(xì)致的檢查，與現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行訪談。審核組終對(duì)我公司SA8000體系作出B級(jí)評(píng)價(jià)，通過審核。

　企業(yè)數(shù)據(jù)中心的管理運(yùn)營(yíng)人員們可以使用三種主要策略來解決電力效率低下和密度問題。如下，我們將與廣大讀者朋友們一起分享這些策略，同時(shí)還將為您介紹如何應(yīng)對(duì)不斷增長(zhǎng)的對(duì)于企業(yè)文化和管理實(shí)踐方案改革的需求。而這三種主要策略分別為：

●對(duì)于貴公司數(shù)據(jù)中心設(shè)施效率和軟件技術(shù)實(shí)踐方案必須要有詳細(xì)的文檔記錄。

●可再生能源采用計(jì)劃。

●大量尚未開發(fā)的硬件解決方案。

企業(yè)數(shù)據(jù)中心必須建立能源責(zé)任的企業(yè)文化，并將其與當(dāng)前數(shù)據(jù)中心的可靠性和盈利能力實(shí)踐方案相結(jié)合。

在上文中，我們與廣大讀者朋友們探討了當(dāng)今數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)大環(huán)境與數(shù)據(jù)中心*的蓬勃增長(zhǎng)之間的關(guān)系。今天，能源消耗和能源效率亟待成為數(shù)據(jù)中心的們需要重點(diǎn)考慮的重要業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。該行業(yè)的大部分所面臨的挑戰(zhàn)是，雖然已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，但相關(guān)的解決方案仍然尚未被廣泛的接受和采用。

    作為道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，SA8000反映了當(dāng)今企業(yè)管理的新趨勢(shì)。它將人本管理、民主管理和安全生產(chǎn)等指標(biāo)化，使關(guān)心員工、尊重員工、保護(hù)員工有了可操作衡量的具體量化標(biāo)準(zhǔn)，使人本管理、人文關(guān)懷和人性化告別了抽象與模糊，變成在實(shí)踐中可操作、可衡量、可對(duì)照的尺子和鏡子。中商國(guó)通自2013年6月啟動(dòng)推進(jìn)此項(xiàng)工作，在短時(shí)間內(nèi)完成了認(rèn)證咨詢、培訓(xùn)，確定了公司社會(huì)責(zé)任管理體系方針，完成了體系診斷、問題改善與實(shí)施，編寫完成社會(huì)責(zé)任手冊(cè)和程序文件，補(bǔ)充完善社會(huì)責(zé)任體系相關(guān)文件。對(duì)于中商國(guó)通而言，通過SA8000審核不是目標(biāo)，是一個(gè)新的起點(diǎn)，是一次對(duì)企業(yè)發(fā)展的助推。公司將借通過審核的契機(jī)，深化以人為本的管理，全面提升各項(xiàng)工作，加速推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、發(fā)展，努力向“成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的儲(chǔ)能產(chǎn)品和服務(wù)提供商”的目標(biāo)邁進(jìn)。