隨著科學研發技術能力的不斷增強,實驗室儀器的發展也較為迅速,品種較多,且應用較為廣泛.而常規的儀器設備在更新上僅需要3～5年,更新速度較快,使用較為復雜,因此在發生故障后維修較為復雜。為了降低試驗過程中儀器設備的故障率,提高儀器設備的可行性,使儀器設備處于良好的工作狀態且便于隨時使用，這就需要實驗室工作人員,及時對儀器設備進行維護保養，使得儀器保持更好的狀態,充分發揮更加優的效益。那么為什么許多時候我們的設備都得不到有效的維保服務呢？今天中創盟實驗室技術小琪就來和大家一起探討一下。

原因一：維修技能的要求

在傳統的設備管理工作中，以職業化、低學歷的技工為主，維護對象主要是高低壓配電設備、電力拖動系統及機、電、氣、爐4種專業設備；然而在現代的設備管理工作中，以專業化、中等學歷的技師為主，維護對象還包括弱電、電子設備；而在未來的設備管理工作中，則以機電一體化的專業工程師為主，維護對象囊括計算機系統與信息工程在內的從高到低的所有領域，設備維護不再單純依靠本企業維修人員完成，企業與供應商的設備專家共同組成了設備維護的主體力量。目前，大部分企業的設備管理仍舊停留在傳統階段，維修人員技能的缺乏及缺乏優秀的維修人員成為許多企業設備維護工作薄弱的主要原因之一。

原因二：維修方式的轉變

傳統的設備維修方式，劃分為顯著的小、中、大型集中維修，有著時間性與季節性的明顯特點。現在，迫于生產任務的壓力，則要求在取消大、中型維修的同時，對日常維修也有了嚴格的時間限制；而對于未來的飼料企業來說，無障礙、不間斷運行則是對設備維護工作的基本要求。三種維修方式的轉變，實際上是設備使用與維護理念的更新，但從中國企業的發展現狀來看，第二種維修方式仍將會持續很長一段時間。

原因三：管理思想與方法

高效、平穩、吳故障是設備維護與管理工作追求的最糕境界，然而在現實工作中，由于管理方法與管理思想存在的問題，在許多企業中都或多或少地存在著以下現象：維修工如同消防隊員，設備總是壞了再修，頭疼醫頭、腳疼醫腳；維修使用兩張皮，操作人員只求產量，不管（設備）死活；維修人員則是治標不治本，能準時下班就行。結果是關鍵時刻出問題，所有的人經常被設備修理！此外，生產與設備維護人員流動性大、違規操作、技能欠缺、管理斷檔等問題也都給設備維護帶來了負面影響。

對于國內大部分企業來說，之所以會造成目前普遍存在的各類問題，根本原因是設備維護思想沒有跟上企業發展的步伐，許多企業的設備維護工作仍舊停留在重使用、輕管理、投入少、故障多的惡性循環之中。隨著各行業的深入發展，企業規模越來越大，生產系統越來越復雜，能耗控制越來越迫切，生產管理越來越發揮著重要的作用。隨著各種新技術的普及與運用，產品加工越來越精細，加工工藝及設備性能對產品品質的影響越來越大，企業迫切需要設備維護與管理工作實現突破性的提升，傳統的設備維護思想與方法已經不能適應企業發展的要求，預防管理與系統管理思想將成為開展設備維護工作的主導思想。

中創盟實驗室技術可對各行業實驗室各類試驗設備進行專業維保，使得儀器保持更好的狀態,充分發揮效益。