“作為蘇州市職業大學的在校學生，能夠參與技能大賽非常幸運，因為這不僅鍛煉、提升了我的專業能力，也幫助我從企業需求出發，打開一條通往未來職業發展的道路。”在10月19日進行的2019年全國職業院校信息技術技能大賽上，參賽學生談佳豪這樣分享自己的感言。

中國北京，2019年10月21日——近日，由施耐德電氣承辦的“工業網絡技術專業與智能控制技術專業” 建設研討會，以及技術協助的2019年全國職業院校信息技術技能大賽工業互聯網實踐與應用賽項在蘇州落下帷幕（下文簡稱“研討會”和“技能大賽”）。本次研討會圍繞工業網絡技術與智能控制技術兩個專業的技術發展現狀、課程建設以及專業標準展開，以期為兩個學科的推廣建設作鋪墊。同期，在10月19日進行的工業互聯網實踐與應用賽項中，來自全國15個職業本科、高等職業院校的師生進行了激烈角逐。

研討會上，施耐德電氣工業自動化事業部校企合作項目負責人，同時也是武漢城市職業技術學院客座教授、蘇州市職業大學產業教授的陳斌，分享了施耐德電氣的基于物聯網的EcoStruxure架構與解決方案，以及工業數字化的趨勢對未來工業人才的要求。“網絡化、數字化、智能化日趨深入的今天，人才成為工業企業保持競爭力的關鍵因素，”陳斌表示，“作為能效管理和數字化轉型的專家，施耐德電氣致力于加強校企合作，為推進中國工業人才培養貢獻力量。”

深入學科，關注專業人才培養
改革開放以來，中國工業取得的發展舉世矚目，背后離不開萬千工人的努力與付出。尤其是近幾年，智能制造成為新一輪科技革命的核心，其專業人才的培養很大程度上影響了中國工業能否實現由制造大國向制造強國的轉變。因此，我國高度重視職業教育的發展，一些有實力、有社會責任的企業也積極參與到工業人才的培養上來。

自上世紀80年代進入中國，施耐德電氣有幸親歷了中國的快速發展并成為受益者，在努力支持中國產業升級的同時積極踐行社會責任，于2009年開啟了“碧播計劃”。“‘碧波計劃’旨在發揮我們與合作伙伴的核心優勢，建立企業與職業教育機構良性互動、協同發展的人才培養模式；將的工業理念，豐富的實踐經驗，分享給有志于投身工業建設的年輕人，為中國工業的發展儲備人才。” 施耐德電氣中國區副總裁、公司事務及可持續發展負責人王潔在談到如何深化產教融合時表示，通過整合國內外教育、企業資源，構建產教融合、工學一體式的技術技能人才培養體系，施耐德電氣幫助年青人成為工業自動化、智能制造及能效管理等領域的專業人才。