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參考價(jià): | ¥ 35456 |
訂貨量: | 1件 |
- 池田屋 APSA-370 產(chǎn)品型號(hào)
- HORIBA/堀場(chǎng) 品牌
- 經(jīng)銷(xiāo)商 廠商性質(zhì)
- 深圳市 所在地
訪問(wèn)次數(shù):74更新時(shí)間:2024-10-08 16:36:30
- 聯(lián)系人:
- 韓政
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- 0755-22220216
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- 17607554908
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- 個(gè)性化:
- www.taotaoxi.com
- 網(wǎng)址:
- www.ikedaya.cn/
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電動(dòng)機(jī)功率 | 見(jiàn)參數(shù)kW | 外形尺寸 | 中等的mm |
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應(yīng)用領(lǐng)域 | 建材,電子,交通,電氣,綜合 | 重量 | 見(jiàn)參數(shù)kg |
訂貨號(hào) | 176.0755.4908. |
從微流量(5SCCM FS)到大流量(500SLM FS)均可控制
保證高精度
1秒內(nèi)高速響應(yīng)
全量程(T98)
尺寸緊湊,
HORIBA堀場(chǎng) 痕量濃度氣體分析儀 APNA-370
HORIBA堀場(chǎng) 痕量濃度氣體分析儀 APNA-370
硫氧化物(SO2)濃度測(cè)量裝置
SO 2濃度測(cè)定裝置APSA-370是基于JIS B 7952“自動(dòng)大氣二氧化硫測(cè)定裝置"中規(guī)定的紫外線熒光法(UVF法)的測(cè)定裝置。內(nèi)置芳烴刀具,減少干擾成分。此外,實(shí)現(xiàn)低背景的 測(cè)量池確保了高靈敏度和高穩(wěn)定性。
目的
空氣污染監(jiān)測(cè)
潔凈室氣氛監(jiān)測(cè)
文化遺產(chǎn)保護(hù)環(huán)境
業(yè)務(wù)部門(mén):環(huán)境/過(guò)程
產(chǎn)品分類(lèi):空氣污染/室內(nèi)空氣質(zhì)量測(cè)量設(shè)備
制造商:堀場(chǎng)制作所
主打產(chǎn)品: AP-370系列 實(shí)現(xiàn)高靈敏度和高穩(wěn)定性
通過(guò)使用 的檢測(cè)單元配置和光學(xué)系統(tǒng),我們實(shí)現(xiàn)了低背景的高靈敏度和高穩(wěn)定性。
減少干擾成分的影響
內(nèi)置芳香烴切割器可減少干擾成分的影響。
可進(jìn)行自動(dòng)校準(zhǔn)
與標(biāo)準(zhǔn)氣體發(fā)生器(SGGU-610;可內(nèi)置于 APSA-3700 中)結(jié)合使用時(shí)可進(jìn)行自動(dòng)校準(zhǔn)。
可以通過(guò)將數(shù)據(jù)直接讀取到緊湊型閃存卡上來(lái)檢索數(shù)據(jù)。(選項(xiàng))
可遠(yuǎn)程操作。完整
的數(shù)據(jù)接口,可遠(yuǎn)程操作。
(LAN 連接端子、RS-232C)(可選)
池田屋實(shí)業(yè)(深圳)有限公司成立于2015年,位于廣東省深圳市,是一家從事中日貿(mào)易的企業(yè)。公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已整
合多方海外廠商渠道,有穩(wěn)定的合作關(guān)系,為企業(yè)提供售賣(mài)、維修、售后等一系列節(jié)能降本的服務(wù)。池田屋主要經(jīng)營(yíng)日本
科學(xué)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室儀器、各類(lèi)檢測(cè)儀器、測(cè)量?jī)x器、食品設(shè)備、光學(xué)設(shè)備、精密傳感器等各類(lèi)工業(yè)流通產(chǎn)品。
公司擁有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、資深的管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)全體員工的不懈努力,憑借在工業(yè)品領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水平和成熟
技術(shù),服務(wù)于電子消費(fèi)類(lèi)、半導(dǎo)體,液晶光電,汽車(chē)業(yè)、造船業(yè)、地鐵、等專(zhuān)業(yè)用戶(hù)里的世界500強(qiáng)企業(yè)。
“捕捉變化,開(kāi)拓未來(lái)"
~通過(guò)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和未來(lái)的人才培養(yǎng)為社會(huì)做貢獻(xiàn)~
我們以“教育科學(xué)設(shè)備領(lǐng)域"和“研究科學(xué)設(shè)備領(lǐng)域"為支柱,在本公司,全體員工以“了解變化,開(kāi)拓未來(lái)"的挑戰(zhàn)精神和
“用人、育人"的企業(yè)文化為基礎(chǔ),以池田屋有的方式響應(yīng)客戶(hù)的需求。