美國海志蓄電池HZY12-26 12V25.5AH報價質保 

美國海志蓄電池HZY12-26 12V25.5AH報價質保 

海志蓄電池，海志蓄電池報價，海志蓄電池價格，海志蓄電池代理商的UPS電源、UPS蓄電池供應商；   UPS電源、UPS蓄電池、直流屏蓄電池、高低壓配電柜蓄電池供應商。
膠體蓄電池指的是內部的電解液除硫酸外還含有二氧化硅之類的物質，使電解液呈現一種凝膠狀態，可以更好的減少水損耗和雜質離子的遷移，還可以減少板柵的腐蝕以延長電池壽命。放電后及時充電，不要等電池放光了再充。充電器要用質量好的，這對電池壽命的影響很大。電池要充足電存放，存放處應陰涼干燥，不要靠近熱源，不要陽光直射。存放3個月以上使用前應補電，存放三個月以上應做一次深充放。天熱時充電注意電池溫度不要過高，別把電池充鼓了，如手摸太熱，可以停一停再充。冬天溫度低，電池容易充不足，可以適當延長充電時間(如10%)。如是一組電池，當發現單只落后時應及時更換，可以延長整組的壽命

蓄電池應用領域與分類：
◆　免維護無須補液；　　　　　　　　　　● UPS不間斷電源；
◆　內阻小，大電流放電性能好；　　　　　● 消防備用電源；
◆　適應溫度廣；　　　　　　　　　　　　● 安全防護報警系統；
◆　自放電小；　　　　　　　　　　　　　● 應急照明系統；
◆　使用壽命長；　　　　　　　　　　　　● 電力，郵電通信系統；
◆　荷電出廠，使用方便；　　　　　　　　● 電子儀器儀表；
◆　安全防爆；　　　　　　　　　　　　　● 電動工具,電動玩具；
◆　*配方，深放電恢復性能好；　　　　● 便攜式電子設備；
◆　無游離電解液，側倒仍能使用；　　　　● 攝影器材；
◆　產品通過CE,ROHS認證,所有電池　　　　● 太陽能、風能發電系統；
符合國家標準?！　　　　　　　　　　　?巡邏自行車、紅綠警示燈等。 

前面提到的用于簡單同步降壓轉換器的電流傳感器，當Q1接通時對電流進行測量。同步FFT(Q2)出來的門控信號用于積分器復位，因為要確保復位事件不與電流測量周期相重疊。

還需注意，復位輸入R2應接地，這樣當R1為高阻時，能夠使(XOR)門(圖4)的輸出觸發復位啟動。定時電阻RTRST用于設定圖6時序圖所示的復位事件周期(tR)。

復位信號來自驅動器輸入，因為增加的驅動器和晶體管時延能夠提供額外的時序余量。但是在帶有集成驅動器的控制器中是無法訪問驅動器輸入信號的，故必須用驅動器輸出信號來復位。在這種情況下，復位輸入端通常需要一個分壓器將驅動器輸出的擺幅限制到Si85xxVDD范圍內。

　　*免維護，電解質為膠體。電池壽命期間，無需加水，無電解液酸層化現象。不需要維護，杜絕了因錯誤維護損害電池質量。大電流性能好。由于采用了管式極板，正極板不容易發生掉膏現象，也不容易發生短路。無因漏液而引起的污染和腐蝕。由于采用了膠體技術，電池使用時析氣量極少。無需另外的充電房，電池可在環境要求

是一個相移調制的全橋應用，使用了一個工作在乒乓模式的電流傳感器。乒乓模式能使一個單電流傳感器代替兩個CT(通常用來監視變壓器磁通平衡)。乒乓輸出模式將橋的各臂上的電流信號送到分開的各個輸出端。

如圖所示，被測電流在Q1和Q4接通時流到OUT2，而當Q2和Q3接通時流到OUT1。在電流循環相位期間(即當Q1和Q2接通或Q3和Q4接通時)，積分器復位。工作頻率相對較低的全橋允許足夠的復位時間，因此TRST連到VDD，使得復位時間成為R1-R4狀態的函數。

擴展滿刻度范圍

許多應用要求大于20A的滿刻度范圍，這可以利用一個簡單的電路板版圖技巧來實現(圖8)。

左圖為安裝在電路板上的電流傳感器的“x射線圖”。這是一種標準的安裝方法，在載流導體中有一間隙，該間隙通過電流傳感器中的金屬嵌片橋接起來，從而允許全部被測電流流過嵌片。右圖中增加了一個與嵌片平行的小電流旁路線，它們構成一個分流器，旁路線的寬度和厚度則決定了分流比。例如，一個1mm寬的旁路線能將從嵌片上分流足夠的電流，使Si85xx的滿刻度增加1.8倍，達到36A。

高的地方直接進行充電。自放電低，電池在20℃的溫度下儲存，1年后的容量仍有額定容量的65%。
　　1、采用固體凝膠電解質。在同等體積下，電解質容量大，熱容量大，熱消散能力強，能避免一般蓄電池易產生的熱失控現象。對環境溫度的適應能力（高、低溫）強。
2、內部無游離的液體存在，無內部短路的可能。
3、電解質濃度低，對極板腐蝕弱；濃度均勻，不存在酸分層的現象。
4、采用無銻合金電池極板，電池自放電率極低，在20攝氏度下電池存放兩
年不需補充電。
5、采用滑動密閉技術（德國陽光公
6、長時間放電能力及循環放電能力強．
7、采用高靈敏度低壓傘式氣閥（德國陽光公司），無滲液＼鼓脹現象。
8、*的承受深放電及大電流放電能力，有過充電及過放電自我保護，電池在100％后仍可繼續接在負載上，在四周內充　　　電可恢復至原容量．司），即允許由電化學反應必然產生的電池使用后期的的極柱生長，又能保證其*　　　的密封性能。
9、大容量電池（A600系列）采技術講座及維修，場地設計，現場安裝等*的服務。公司成立開始，就以“誠實經營用正極管式極板，電池單體大可做到2V3000AH；浮充使用壽命長可達20年

   本公司銷售德國陽光蓄電池、松下蓄電池、陽光蓄電池、湯淺蓄電池、賽特蓄電池、冠蓄電池、奧特多蓄電池、友聯蓄電池、梅蘭日蘭蓄電池、山特蓄電池、圣陽蓄電池、鴻貝蓄電池、非凡蓄電池、NPP蓄電池、耐普蓄電池、勁博蓄電池、泰力克蓄電池、山頓蓄電池、濱力蓄電池、OTP電池、大力神電池、冠電池、湯淺電池、理士蓄電池、友聯電池、CSB電池、CSB蓄電池、山頓電池、GNB電池、星怡電池、山特電池、奧克松電池、博爾特電池、OTO電池、直流屏電池等高質量的ups電池及ups電源、eps電源、山特ups電源、山頓ups電源、艾默生ups電源、梅蘭日蘭ups電源、apc ups電源等。
公司承諾：凡我公司售出產品均享有3年質保，36個月內出現任何質量問題（人為除外）我公司將免費更換。同時可享受公司專職人員跟蹤服務，可上門安裝、調試。全國免運費。以質量求發展，以誠信為原則，歡迎新老客戶選購，
 
，
 
 
服務理念：
使命：用戶是慶訊達的良師益友，通過為用戶提供完善的服務 , 讓用戶通過我們的服務享受到信息化的便捷、高效、實用 。 
責任：以標準衡量服務水平，保證每項服務*無缺，達到甚至超過客戶期望 ; 
創新：跟蹤行業發展 , 結合實際情況不斷推出新的符合用戶利益的有效方案使用戶利益達到大化 。
合作：緊密聯系用戶 , 根據用戶需求作出完善的解決方案 , 使我們的服務讓用戶體會到滿意的享受、意外的驚喜、溫馨的關懷 。
1.      凝膠電解質,無內部短路.熱容量大,熱消散能力強,能避免一般蓄電池易產生的失控現象,因而在高溫操作時極為可靠,電池不會產生“干化”現象,工作溫度范圍.
2.       由于電池為膠狀固體,所以電解質濃度均勻,不存在酸分層現象.
3.       酸濃度低,對極板腐蝕弱,并采用*的管式極板,因此電池壽命長.
4.       電池極板采用無銻合金,電池自放電極低,20°C下存放兩年后,還有50%以上的容量,即兩年內不需補充電.
5.       *的承受深放電及大電流放電能力,具有過充及過放電自我保護性能.
6.       電池抗深放電能力強,放電后仍可繼續接在負載上,在四星期內充電可恢復原容量.
7.       采用高靈敏低壓傘壓型氣閥(德國陽光公司),使蓄電池使用更加安全可靠.
8.       采用多層耐酸橡膠圈滑動式密封(德國陽光公司),保證了使用壽命后期極柱生長時的密封性能.
 
★
 
                  產品承諾:
1.       售前技術咨詢:可幫助用戶設計,無償提供技術咨詢.
2.       交貨日期及交貨地點:保證在規定時間內按時送貨到用戶地點.
3.       安裝督導:按需方要求負責設備的安裝`調試`技術指導.
4.       產品的初驗`試運行`終驗:積極配合需方設備的初驗`試運行`終驗工作,并可根據用戶的要求對產品的性能進行測試,保證設備正常運行.
5.       產品保修期:保修一年,在保修期內,我方將無償更換由于原材料`設計及制造工藝等技術問題和質量問題而發生故障的產品,并在買方無法處理的主要問題上,免費提供更換服務,及時解決產品存在的各種問題和產品的修理問題.
 
資料服務:
1.       隨產品提供產品使用說明書及安裝說明書.
2.       根據用戶要求設計安裝,并提供產品設計安裝圖紙.
3.       根據用戶要求提供產品的有關性能資料及各種特性曲線.
4.       提供培訓用戶所需的培訓教材及相關資料.
 
 
公司宗旨是：對產品負責、對客戶負責、對消費者負責、誠信服務是的服務宗旨。公司自成立以來，一直保持著強勁、穩健的發展勢頭，憑借其高效、安全的產品，真誠、踏實的精神，優質的終端服務和良好的商業信譽，在激烈的市場競爭中得到迅速的發展壯大。面對新的機遇和挑戰，遵循現代企業的發展思路，加快自身的發展步伐，努力開發新的營養保健產品，不斷為廣大消費者提供優質高效的產品。愿我們攜起手來，共同開拓銷售市場，為*的營養健康服務 !用戶至上，信譽*，質量*，竭誠服務。以高效率的工作方式及良好的商業道德認真對待每一位客戶，真正讓每一位客戶無任何后顧之憂。
　　同時，我們將不斷地進行技術更新，并結合我國的國情。融合UPS，向廣大用戶提供更新，更適用的產品.公司擁有一支多年從事UPS電源和蓄電池營銷及技術的工作隊伍，可向客戶提供技術咨詢，，高質服務”作為立足之本。一方面積極開拓市場，緊跟信息產業的發展潮流，不斷增強公司的技術實力。同時大力加強公司內部管理，提高員工的整體素質，樹立公司的良好形象。