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安徽天康集團股份有限公司
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聽說好友趙寬的勞模創(chuàng)新工作室辦得有聲有色，碩果累累，便萌發(fā)了前去一探究竟的興趣。撥通了趙寬的電話，說明來意。他便爽快地答道：“歡迎老朋友前來參觀，別忘了多提意見。”
元月六日上午，冒著淅瀝的冬雨，在創(chuàng)研中心負責同志的陪同下，我們驅車來到了座落在西城區(qū)天康工業(yè)園內的“全國勞模趙寬創(chuàng)研中心”。在創(chuàng)研中心的成果展示廳，我仔細地察看了一件件有著自主知識產權和核心競爭力且又十分精美的流量計等智能儀表儀器。創(chuàng)研中心的負責同志如數(shù)家珍的向我介紹了這些創(chuàng)研產品的項目和實施研發(fā)的過程。通過和創(chuàng)研中心的工作人員的交流，我了解到：天康集團董事長趙寬于2015年5月1日被中華全國總工會授予全國勞動*稱號，是年6月便成立了勞模工作室。工作室致力于打造主導產業(yè)“儀表電纜”、“醫(yī)療器械”等科研新高地。不久趙寬便將工作室更名為勞模創(chuàng)研中心，設立了實驗中心和研發(fā)中心，并在近二十個創(chuàng)研團隊中命名了“流量計儀表”、“醫(yī)療器械”、“智誠創(chuàng)新”三個示范團隊。研發(fā)項目由科研人員個人申報，經評審后立項攻關。2020年12月，全國總工會將趙寬勞模工作室評定為“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。2021年3月起，趙寬安排組織所有創(chuàng)研團隊的50多名創(chuàng)研人員，安排資金6600萬元，對*確定的83個創(chuàng)研項目進行攻關。2021年8月，全國總工會組織人員對天康集團趙寬勞模創(chuàng)新工作室通過逐項打分進行評審，結果以滿分的好成績通過驗收。2021年9月，集團邀請市科技局、滁州學院、天長市工業(yè)學校等單位專家對已完成的23個創(chuàng)研項目進行評審和驗收，“導軌式智能儀表”等四個項目被列為優(yōu)秀創(chuàng)研項目。專家組認為，在這些項目中有，有的提升了原有產品的檔次，必將天康集團的儀表電纜等主導產業(yè)的技術升級。這些創(chuàng)研產品投放市場后，為集團增加了十幾億元的銷售收入。
離開了展示廳，我先后參觀了創(chuàng)研和實驗兩個基地。進入流量計智能儀表實驗基地，智能化的新型車間展現(xiàn)在眼前。一個個“機器人”在車間軌道來回穿梭，它們將一件件實驗產品按照指令運送到地點。前端的電視屏幕上顯示出實驗產品的名稱、規(guī)模型號和完成時間。車間負責人告訴我:自從運用了自己設計的自動化管理軟件，員工工作效率、產品質量顯著提高。他指著視屏展板繼續(xù)說道：現(xiàn)在我們研發(fā)生產的所有產品的每一個部件都可查詢到由某日某時某員工生產的原始數(shù)據(jù)。
目睹這一切，不由得想起四十多年前，當時身為縣廣播站記者的我，初次采訪安樂儀表廠的情景。簡陋的廠房、木制的儀表工作臺，工人們手工焊接著“熱電偶”。這就是當年創(chuàng)業(yè)初期的真實畫面。1980年年輕的廠長趙寬憑著一腔熱血在大慶油田窩里屯化肥廠，對該廠使用的“熱電偶”、“熱電阻”產生了極大興趣。他弄來一只熱電偶拆了裝，裝了拆，然后向公社負責人鄭重請求創(chuàng)辦儀表廠，生產“熱電偶”、“熱電阻”。在趙寬的帶領下，安樂儀表廠規(guī)模不斷擴大，不久更名為天長儀表廠。十年后，他們生產的“天儀MZP系列鉑熱電阻”被認定為部優(yōu)產品。安樂也由此獲得了“儀表之鄉(xiāng)”的美譽。在當年的采訪中，我曾問廠長趙寬：“如果條件允許，你能把廠子辦多大？”他接過話茬不加思索地答道：“不是說過嘛，世上無難事，只要肯攀登。我認為沒有做不到，只有想不到，我腦子里想的可多嘞。”趙寬雖然沒有正面回答我的提問，但話語中充滿了自信和遠大的理想抱負。天長儀表廠在趙寬的帶領下，從小作坊起步，歷經風雨，砥礪前行，如今已經成為有著近五十年歷史，五千多名員工，產值一百零五億元的集團企業(yè)，中國制造業(yè)500強企業(yè)，儀表產業(yè)。趙寬被評選為全國勞模，當之無愧。
在集團總部辦公室內，我與多日不見的老友趙寬一邊喝茶，一起聊起他的勞模創(chuàng)研中心的事兒。他告訴我：“當勞模是榮譽，但更是責任與擔當，全總希望將我們的勞模創(chuàng)研中心創(chuàng)辦成全國示范，我深感責任重大。現(xiàn)在我當竭盡全力把創(chuàng)研中心辦好，為天康注入不懈的發(fā)展動力。天長人沒有孬種，說干的事就一定要干好。”接著他話鋒一轉:“當然，僅我一個人不行，還得靠集團的科研團隊和管理團隊，我的責任就是將他們組織起來，選好創(chuàng)研項目，做好服務工作，帶領大家圍繞創(chuàng)新研發(fā)這個目標一起發(fā)力”。交談中趙寬告訴我：去年雖然取得了一些成果，但總感到沒有大的對產業(yè)拉動性很強的項目。現(xiàn)在，我們正在謀劃新一年創(chuàng)研中心的創(chuàng)研項目，我正在和相關專家商討，估摸可能會產生一兩個重量級的大項目、好項目。”他喝了口茶，不無感慨地說道:“只有不斷創(chuàng)新研發(fā)，天康才能永葆青春”。“你們打造百億天康的目標已經實現(xiàn)，那么下一個目標是什么呢？”我問道。趙寬滿懷信心地告訴我：“我們的目標就是打造百年天康、千億天康、智慧天康。還是說的那句話，天下無難事，只要敢攀登。”說罷，我倆四目相對，同時發(fā)出了會心的微笑。
離開了天康總部，我便想起高爾基的一段名言：“人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。而迫使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個，就是勞動，再勞動。”勞動者創(chuàng)造財富，奉獻社會，無尚榮光；勞動*者則是勞動者的榜樣，為事業(yè)嘔心瀝血令人敬仰。全國勞模趙寬創(chuàng)研中心使趙寬和他的創(chuàng)研團隊在這里發(fā)光，使勞模精神在這里發(fā)揚光大！
