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20個人，平均年齡35歲，不論是寒風(fēng)凜冽的冬季，還是驕陽似火的夏日，他們堅守著自己平凡的崗位從不訴苦，他們是南都電源鑄焊QC小組的普通員工。

2019年春節(jié)前夕，這支隊伍獲評杭州市“工人先鋒號”。近日在南都電源臨安生產(chǎn)中心，我們走進這支隊伍，感受他們平凡的偉大。

2017年7月，南都電源對閥控蓄電池裝配流程進行了全面的技改升級，引進了全自動鑄焊設(shè)備。為了使員工盡快掌握新設(shè)備的生產(chǎn)要求，裝配車間組建了鑄焊QC小組。

小組成立后，成員們跟著設(shè)備廠家，摸索一條條管道，驗證一個個開關(guān)，硬是在短時間內(nèi)掌握了設(shè)備原理和工作流程。

隨后，鑄焊QC小組開發(fā)和優(yōu)化了鑄焊操作工藝，形成了一套行之有效的標準作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗指導(dǎo)書，規(guī)范和統(tǒng)一了操作方法，使鑄焊生產(chǎn)過程得到穩(wěn)定有效的控制，為新設(shè)備的順利投產(chǎn)做出巨大貢獻。

小組的何智俊說：“吃苦不要緊，但是不學(xué)習(xí)就會被淘汰，就會跟不上公司*技術(shù)和裝備的發(fā)展步伐。”

鑄焊QC小組組織車間員工，開展了一系列的師徒幫帶、技能比賽、技能評定等活動，使員工們在快時間內(nèi)掌握了新設(shè)備的設(shè)備原理和操作方法，培養(yǎng)了一批技能過硬的骨干員工。

在大家的共同合作努力下，鑄焊生產(chǎn)效率同比增長了80%，確保了公司生產(chǎn)計劃的順利完成，鑄焊產(chǎn)品一次交檢合格率也由原來的80%提升到98%以上，產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升，大大降低了公司質(zhì)量成本。

“南都電源鑄焊QC小組20名員工，是一個肯吃苦、愿付出、認真負責(zé)、的團隊，不斷在自身工作素質(zhì)、團隊管理的創(chuàng)新上下功夫。”臨安生產(chǎn)中心負責(zé)人高度肯定了這支隊伍，認為他們是生產(chǎn)中心的發(fā)動機。

這是幾個員工的故事，也是一個團隊的故事。杭州市“工人先鋒號”這份榮譽既是對鑄焊QC小組的褒獎，也是對全體南都人的鼓勵。