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上海妙定電氣有限公司

完善電力安全制度,建立健全的安全文化體系

時間:2018-1-24閱讀:985
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   電力安全保護作為企業電力生產過程*的環節,理應得到每一個電力工作人員的考慮深思,去關注電力安全事故給廣大群眾造成的危害。*,做到安全保護是每一個生產行業的*前提,何況是作為一個危險程度較高的電力生產行業。國家經濟的不斷發展對電力的生產提出了更高的要求,電力企業要加強對電網安全的管理,為社會提供*的高品質的電力。

    當前是一個處處強調“以人為本”的社會,每一個行業都必須尊重、重視工作人員的安全,電力企業不能僅僅為了滿足自身電力的生產及供應,而忽視電力工作人員的安全。電力作為一種重要的國家能源,直接影響到社會的經濟發展,電力工作人員作為電力企業的發展動力,生產的安全需要他們共同的努力,其要不斷提高自己的安全意識,重視電力生產的安全,有效的減少因為人員技術失誤而造成的電力安全事故;企業的安全文化體系是在電力工作人員安全意識不斷增強下漸漸形成的,企業如何更好地保證電力安全可以通過以下幾個方面進行。
   建立健全的安全機制,不斷增強員工的安全意識
  要想不斷提高員工的安全意識、就要采用科學的手段避免電力事故、在保證員工的安全生產的基礎上激發積性,建立健全的安全機制。這種機制能有效的保障電網的安全以及職工的生命安全,企業在科學的安全機制運轉下,企業的電力生產才能做到做到規范性、安全性,電網的安全運行也就得到了保障。電力企業在建立健全的安全機制后,要督促員工嚴格的按照機制執行工作,真正的保護到員工生命的安全。
   不斷加強企業的安全文化建設,樹立安全意識
職工是企業發展的動力,企業所有的經營活動都要通過職工實行,職工作為企業的主體和核心,直接關系到企業能否穩定的運行。企業要通過科學的方法,不斷調動職工的積性,通過有效的安全管理手段,提高職工的工作效率,不斷為企業創造更多的經濟效益。
   安全文化建設的靈魂之處就是樹立人們的安全意識,要想使各項工作安全開展下去,就要讓人們重視起安全意識的樹立。電力的生產也不例外,人們通過不斷增強安全意識能有效避免電力事故的發生,當遇到事故時也能及時采取合理的措施去控制管理現場。電力安全文化的建設離不開電力工作人員。“以人為本”是當前企業經營、社會進步乃至國家發展的重要理念,人的主觀意識產生了安全這個概念,大部分的安全事故都是人為因素導致的,事故的后往往會剝脫人們的生命財產,因此,尊重維護人們生命的權利是保護職工的*要點。電力生產企業要不斷提高職工的安全意識,關心職工的安全健康狀態,保障其生命財產安全。職工只有在安全意識強的情況下,才能積、規范的進行工作,在遇到電力事故時能臨危不亂,及時的避免事故的危險,而安全意識相對薄弱的職工往往會冒險作業,忽視自身的安全,導致了電力事故的發生。電力企業在建設安全文化時,要高度重視員工安全意識的培養,通過安全教育的培訓學習,提高他們的安全保護意識。電力企業要著重于電力技術的規范性、安全性,要培養員工在安全的操作下工作,從以前的事故中吸取教訓,從而更加謹慎小心的工作。
   規范職工的安全技術行為
  電力企業職工在保障自身安全的前提下,才能按照規范和要求高質量的完成工作。電力工作人員要嚴格按照企業的相關生產規定,規范自身的生產技術工作,避免安全隱患的出現。電力企業要想保證電網的安全,就要加大對生產設備的投資力度以及不斷提高電力職工的生產技術,通過*設備能盡量避免設備出現故障發生的供電停止的現象,而提高職工的電力生產技術則能安全規范的進行生產作業。從這兩個方面能保障電網的安全穩定運行。]

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