2024年1月18日，“杰出雇主2024”榜單正式揭曉，梅特勒托利多中國憑借在企業文化、人才培養、變革管理和數字化人力資源解決方案等方面的突出表現，首次榮膺Top Employers Institute 頒發的“中國杰出雇主”稱號。

“杰出雇主”是全球最有影響力的認證項目之一，由國際權威的“杰出雇主調研機構”發起，通過全球統一的認證標準檢驗，經過獨立第三方機構審計，評審出該區域范圍內能夠為員工提供最佳人力資源環境的雇主。評估所涉及的內容包括：人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等六大領域的20個話題。

我們一起看看內部員工

是如何評價雇主梅特勒托利多的吧

獲得“中國杰出雇主”認證，是我們所有梅特勒托利多人的榮耀，也是我們面向新旅程的開始。進入中國三十多年來，梅特勒托利多通過不斷激發創新、追求卓越、共創機遇，和我們的員工及合作伙伴們一起，創造了一個又一個的榮耀時刻，成為我們共同的集體記憶。展望未來，我們將繼續成功跨越各個經濟周期，實現可持續的健康發展，一起成就我們的美好企業、美好人生！

梅特勒托利多是一個非常重視技術創新與人才培養的公司，我們有著積極思考、互相學習、共同進步的研發氛圍，大家同心協力，勇于創新。能在梅特勒托利多發揮才能并創造價值，我非常自豪和幸福。

在我眼中，梅特勒托利多是一家鼓勵追逐夢想、勇于創新的公司，無論是熱情的青年員工，還是精益求精的老師，只要敢想敢拼，總能得到鼓勵和支持，持續成長！

梅特勒托利多給大家提供了輪崗的機會和平臺，我也從制藥團隊銷售崗位轉到了Task Force，負責開拓新的行業和業務，獲得了個人的成長與積累，以及職位的晉升，也為我的職業發展創造了更多的可能性。

梅特勒托利多以人為本的文化讓我很開心在這里工作，我希望能夠在這個追求卓越、以客為尊的團隊中，不斷創造價值，開創個人和公司共同美好的未來。

愛迪生是梅特勒托利多針對新生代專業人才的培養和發展項目，我有幸被賦予足夠多的項目機會、參與多個新品開發，自己的創新思維和項目管理能力從中得到了很好的錘煉。

梅特勒托利多關注員工成長，激發員工創新。我不僅收獲了工作上的成長，還體會到了學習的樂趣。跟隨著公司數字化轉型的腳步，一路走來，我掌握了一些針對數據分析和BI軟件的技能，也期望著未來與公司共同進步成長。