力士樂電磁閥DR10DP2-4X/150Y

1、環境因素：主要指經濟、政治和技術因素。
2、組織因素：組織內有許多因素能引起壓力感,例如,所做的不是自己愿意做的事或在有限的時間內完成工作,工作負擔過重,同時令人討厭,難以相處的老板等,都會給員工帶來壓力。
3、個人因素：壓力因素具有可加性, 壓力是逐步積累和加強的。每一個新的持續性的壓力因素都在增強個體的壓力水平。
單個壓力本身可能無足輕重，但如果在業已很高的壓力水平上，它就可能成為“壓倒駱駝的后一根稻草”。如果要評估一個員工所承受的壓力總量，就必須綜合考慮他所經受的機會性壓力、限制性壓力和要求性壓力。
潛在的壓力是否一定會轉化為現實的壓力，還與個體差異性有關，諸如個人的知識、工作經驗、社會支持等。
工作原理：減壓閥是采用控制閥體內的啟閉件的開度來調節介質的流量，將介質的壓力降低，同時借助閥后壓力的作用調節啟閉件的開度，使閥后壓力保持在一定范圍內，并在閥體內或閥后噴入冷卻水，將介質的溫度降低，這種閥門稱為減壓減溫閥。減壓閥快易優自動化選型有收錄。該閥的特點，是在進口壓力不斷變化的情況下，保持出口壓力和溫度值在一定的范圍內。

力士樂電磁閥DR10DP2-4X/150Y

R902603243 62.0125K H20XL-J00-0-V
R901002090 VT-VSPA2-1-2X/V0/T1
R901002095 VT-VSPA2-1-2X/V0/T5
R900561278 4WE6E6X/EG24N9K4
4WE6J6X/EG24N9K4 R900561288
R918C00356 AZPF1X/008RCB20MB(0510425009)
R918C00201 AZPF-11/005RCB20MB(0510325006)
AZPF-12-004RCB20KB
R900348943 M-SR15KE02-1X/
R900244748 4WREE10W3-75-2X/G24K31/F1V
R901382195 5-4WE 10 X84-5X/EG24K4QMAG24/CM
R901045243 DBETE-6X/200G24K31F1V
R901218100 3DREME 16 P-7X/200YG24K31F1V
R902603243 62.0125K H20XL-J00-0-V
O811404207 4WRL 16 V200M-3X/G24Z4/M
O811405060 VT-VRRA1-527-20/V0
O811404405 4WRL 25 V370M-3X/G24Z4/M
O811405063 VT-VRRA1-527-20/V0/2STV
R900020153 VT 3002-1-2X/32D
R900927356  4WREE10E75-2X/G24K31/F1V
R900909367 | 4WREE 6 V08-2X/G24K31/A1V
R900927230 | 4WREE 10 E75-2X/G24K31/A1V
R900028816 | OEL-WASSERKUEHLER TPL 00-K-006-22/IG/VE
R480060065 ICL/80/0160-8-M00B11S1W0/00DW/WWSC1
R911285321 SCS-P02.1A-FW