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勝緒電氣開展新入職員工關愛行動
閱讀:2076 發布時間:2018-9-20勝緒電氣高度重視青年員工,實施新入職員工關愛行動,組織開展入職迎新、引導、結對等活動,強化思想引導、生活輔導和業務指導,、多角度做好新入職員工的關心關愛工作,幫助新員工更好地轉變角色、盡快融入企業。
勝緒電氣本部相關部門協同協調,省市公司一體化扎實推進新入職員工關心關愛工作,從衣、食、住、行等考慮,早部署早落實。該公司精心編制《逐夢啟航——2018年新員工入職指南》,幫助新員工盡快了解企業發展要求和個人成長需求;基層各單位分別編印了《新員工入職工作方案》、《新員工報到入職指引》等,建立新員工微信群,發布入職指引,加強溝通交流,提前了解新入職員工需求,為新員工提供工作及生活等各方面實用資訊,同時提前訂制好工作服、安排好員工宿舍及隨同家屬的食宿等,確保新員工一入職,吃住全部到位。
新員工入職報到當天,勝緒電氣開展入職迎新系列活動,提供迎新志愿服務,組織志愿者幫助外地員工做好入住安排和接站服務,讓新員工入職天就感受企業“大家庭”的溫暖;做好新員工入職手續辦理工作,入職服務工作組現場辦公,為新入職員工提供落戶、黨員關系轉移、社會保險辦理等入職手續,以及就餐卡、員工住宿辦理等服務,實現新員工入職報到手續“一站式”辦理。
國網福建電力組織開展2018 年新入職員工培訓,對新入職員工進行分層級、分階段、系統性培養,加強職業發展引導和成長關懷,促進新員工轉變角色、融入企業,盡快適應企業和崗位工作需要。
同時,該公司還將開展入職成長輔導,為新員工講解公司員工發展通道政策及相關規章制度,幫助新員工了解崗位工作所需的技能、職稱要求等,引導新員工為自身成長做好知識技能儲備。