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Schneider施耐德獲得“中國Z受尊敬企業”殊榮
閱讀：194 發布時間：2014-12-24 近日，能效管理專家施耐德電氣宣布榮膺由《經濟觀察報》頒發的“2013-2014年度中國受尊敬企業"獎項，以表彰其在發展理念、經營經驗、企業社會責任方面的表現，以及以創新的能效科技推動中國綠色經濟和商業發展。
本屆“中國受尊敬企業"評選主題為“變革時代下的創新踐行者"。目前，中國正在積極推動經濟轉型，無論是從政府層面制定的“創新驅動發展"戰略，還是互聯網經濟時代整個社會對商業思維創新的關注與響應，都突顯創新是國家和社會經濟重要的發展引擎和加速器，深刻影響著宏觀經濟與商業模式的變革。
作為世界500強以及能效行業的企業，施耐德電氣將創新的DNA融入公司的研發、戰略、組織、文化等多個層面，致力于通過的能效科技和創新優勢，助力各個經濟領域的能效提升，推動效率經濟的發展。技術創新在施耐德電氣始終處于核心地位，一直推動著公司的業務增長和行業進步。施耐德電氣每年在研發方面的投入占總體收入的比例為4%-5%，并在25個國家設立了研發機構。
在戰略創新方面的一個典型案例是施耐德電氣中國在產品制造與研發、服務、商業模式以及人才培養等多方面貫徹的“中國原創"（China for China）戰略，不僅以本地產品、解決方案和服務更加和快速地滿足中國客戶不斷變化的需求，而且將中國原創的成果在其他市場進行復制和推廣，為市場貢獻經驗與智慧。
在保持公司業務持續健康發展的同時，施耐德電氣在可持續發展方面樹立了全新的。面對如今低碳、綠色的社會經濟發展需求，施耐德電氣不僅將綠色能效理念融入到日常的公司運營中，全力打造綠色企業和可持續發展的*，還幫助眾多客戶實現更加安全、可靠、、經濟和環保的能源利用。例如，在綠色建筑領域，自2013年啟動與SOHO中國的戰略合作以來，施耐德電氣參與研發了業內*商業綜合體能源管理平臺，助力望京SOHO總體獲得節能量36%，碳排放低于北京市同類建筑標準44%。
此外，施耐德電氣積極投身社會公益事業，通過一系列社會責任項目持續地回報和造福中國社會。2014年，施耐德電氣加入“彩虹橋工程"大家庭。通過“碧波（BipBop）計劃"先后向江西、陜西革命老區捐建實訓室，幫助貧困老區青年用專業技能，推動老區經濟發展與社會建設，并在新疆延續了無電村公益項目，為當地無電及少電地區的通電和電力脫貧做出努力。
2014年，適逢中法建交50周年。施耐德電氣憑借的能效管理技術和化運營經驗，全力支持中國的節能減排和環境保護事業，為中法兩國之間搭建了一座經濟、技術、文化和人才交流的橋梁。在由法中委員會舉辦的“科技法蘭西"和第二十屆中法經濟論壇活動中，施耐德電氣集團主席兼執行官趙國華作為法中委員會主席代表法國創新企業建言用創新科技貢獻能效中國。
施耐德電氣執行副總裁、中國區總裁朱海表示：“在當今充滿挑戰與變化的市場環境中，施耐德電氣獲得‘中國受尊敬企業’殊榮，是對我們長期以來為股東、客戶、員工和社會創造大化價值和不懈努力的褒獎。我們將一如既往地投身能效管理領域，與中國社會和行業企業一起努力，推動中國效率經濟的發展，助力中國成為新一輪產業革命的者。"
“中國受尊敬企業評選委員會"表示：中國受尊敬企業評選已經成為國內重要和嚴肅的企業評價體系之一，旨在褒獎中國企業群體中的代表。施耐德電氣作為能效管理領域的，憑借其先進的節能增效產品和解決方案，幫助企業實現高達30%的節能降耗，提高中國企業能源使用效率、降低企業運營成本。我們期待更多的公司在保證自身業務良好經營的同時，積極投身公益事業，推動經濟和社會的可持續發展。
“中國受尊敬企業評選"由《經濟觀察報》主辦，從300多家匯聚中國商業思維與運營智慧的國內外企業中，終評選出30家行業和時代榜樣，弘揚正確的企業價值觀，推動商業文明進步。評選依據行業、創新競爭、永續發展、環境友好、公益慈善這五個關鍵指標對企業進行綜合考量。