了同樣的信息*優質價廉的手用乙炔割嘴G01-100_割咀G01-100_氧氣乙炔編號規格或技術，則在先的商業秘密所有權人就無僅
阻LL此獨立開發人使用他自己開發的信息或技術。相反的
是，法允許擬人阻止所有人使用其己獲得的
技術、即使是巴獨立開發出此項年利技術的人也不例外c
三）對以往雇員的雇傭限制
    為了保護商業秘密，—些公司試圖限制其雇員受雇于
其競／Jf對手的權利。*往作難以支持這種條款。*通
常認為雇*優質價廉的手用乙炔割嘴G01-100_割咀G01-100_氧氣乙炔編號規格員應該享石為任何他們所選擇的雇主工作的自
由。然而，*將會接受對雇員以后受雇傭的合理限制的
條款。例如，*可能支持對雇員接受一份原公司競爭對
手所提供的上作的權利的限制條款，而這一新工作很有可
能要求此皮員披露艾先前雇主的商業秘密。
    對接受許可協議人雇員的限制
    一位許RJ人RJ能會要求被許RJ人對其雇員以后的受雇
情況加以限制。只要它們是合理的，*將會支持這樣的
要求。事實上，許可人應當對被許可人雇員的以后受雇情
況加以限制。這樣就不僅會使得其商業秘密處于保密狀
態，而且將會幫助其明確表示出將其信息保密的意圖，因
此就使得這一秘密信息符合商業秘密的資格要求。
    公司應當確定雇員在受雇期間為雇主工作而開發的有
價值信息的*優質價廉的手用編號規格所有權人是公司而不是其雇員。雇主們經常要
求雇員們承諾雇主擁有對雇員在其工作期間所開發的任何
可獲的技術的所有權。但是，雇主們更應進一步做到
的是，這項承諾不應該僅僅針對，也應該把諸如商業
秘密等有價值的信息包括進去。
（五）商業秘密保護的*性
    勺保護不同的是．法律在預先阻定的任何時間內
部不會停止對商業秘密的保護。只要信息一直處于保密狀
態，且*優質價廉的手用編號規格不失去其價值，保護就將延續下去。商業秘密的保
護期限是沒有限制的。
    法律對于*優質價廉的手用編號規格已經公開的信息不署提供保護
    既然法律要求商業秘密處于秘密狀態，當‘項信息不
再為一項秘密時，法律也就個冉將之視為商業秘密而加以
保護了。法*優質價廉的手用編號規格律認為在某一行業內已經為人所知的信息已不
再是  項秘密。例如，在一家研究機構發表了這一信息
后，或者在制造商將其產品出售給可以對其產品進行“逆
向工程”操作的競爭對手后，信息將會變得廣為人知。
    另一方面，即使沒有實際的事件導致某一信息失去其
商業秘*優質價廉的手用編號規格密的地位。但是，久商久之，許多競爭對手可能巴
經獨立開發出了此項商業秘密的技術。這—信息可能會在
整個行業內傳播，以至于經過一段時間后其已不再成為一
項秘密c在達一過程中商業秘密人以及其許可協議的接受
方有uJ能還被蒙在鼓里。
    許可使用費的永續性
    既然在理論上一項商業秘密能夠永存下去，一家對外
許可使用其商業秘密的公司在理論上也就可能無限期地收
取其許p*優質價廉的手用編號規格J使用費。而卻正好相反，期限一屆滿，
許可人就不能夠再收取任何許可使用費。在一項
的期限屆滿后，任何人都可以使用此時已不再是的技
術e*優質價廉的手用編號規格
   就和商業秘密兩者同時達成許可協議的當事人各
方、必須就其如何分別確定此兩者費用達成協議。在
期限屆滿后，被許可人將會停止許可使用費的支付；
但此時*優質價廉的手用編號規格被許RJ人仍然不得不對商業秘密支付許可使用費。
毫無疑問，雙方將如何分派此兩者的許可費用是他們必須
予以協商的’項內容c。