手機版
化工儀器網手機版
化工儀器網小程序
官方微信
公眾號：chem17
掃碼關注視頻號
疫情當下的 團建日感悟
202年11月7日風和日麗，晴空*。經過管理部同事精心準備和策劃，銷售部，技術部，安裝部共計80多名員工一早就開赴拓展基地，進行為期一天的拓展訓練。此次團建活動得到了各位領導和同事的高度重視和大力支持，也是一次具有特殊意義的拓展活動。
娛樂活動是活潑生動而又非常 具有教育和紀念意義的體驗式拓展培訓。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的拓展訓練，使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻，拓展訓練帶來了心靈的沖擊，引發內心的思考。以下我把自己的拓展培訓心得和感受與所有的同仁們進行分享。
按照慣例，拓展培訓的項就是教練進行導入課程“破冰起航”，目的在于打破大家在日常生活中存在的隔閡，營造拓展訓練快樂的氣氛。在這個課程中，風趣幽默的拓展教練通過講段子、做游戲、互相調侃等方式，將大家逗得大笑不停，瞬間就融入了拓展訓練的愉快氣氛中。在這一刻起，相信大家會在訓練中，將忘記年齡，忘記關系，忘記性別，全身心的投入到一天的拓展培訓中去。
“破冰”課程之后，就是大家喜聞樂見的分組環節，通過報數進行分組之后，各組將會通過組內推選選出隊長、隊秘等領導型角色，同時也要對本隊的對標、口號、隊歌等展示形象的元素進行設計。我有幸被選作隊長的角色，雖然只是簡單的設計工作，卻需要我對組內成員進行分類安排，有的人去畫圖，有的人去想口號，一系列的分工下來，我需要傳達給大家組隊的含義，也需要大家及時完成自己手頭的工作，更需要大家及時溝通工作的進展。對應到工作中，員工是領導帶領團隊的一份子，有各自的分工，領導的思路會影響員工的工作，員工的工作也會影響領導的決策，不同的場景需要進行不同的改變。領導需要的員工是可以解決問題，而不是制造問題，同時，員工需要與同事進行及時有效的溝通，以促進工作的良性循環。
以上就是本次活動的心得體會和感悟，未來的日子繼續揚帆起航，力爭上游。
該廠商推薦產品
免責聲明
- 凡本網注明“來源：化工儀器網”的所有作品，均為浙江興旺寶明通網絡有限公司-化工儀器網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：化工儀器網”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
- 本網轉載并注明自其他來源（非化工儀器網）的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品第一來源，并自負版權等法律責任。
- 如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系，否則視為放棄相關權利。
采購中心